関連:離職率、労働条件、歩合制、パワハラいじめ、低賃金?、不当解雇?サービス残業成果主義やる気、ノルマ?求人


判定のポイント

  • 離職率高い
    • 社員数に比べ、求人数がすごく多い ←どんどんやめている
    • 年中求人している ←ひとが集まらない
    • 創業?は古いのに平均年齢?が若すぎる ←ベテランが定着しない
  • 提示された条件ではわからない実際の手取り?が悪い。
    • 上のひとの未婚率?が高い ←家族を養ってゆけない待遇かも

など・・


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